Definición de AWOL (Absent Without Leave)
(Absent Without Leave). AWOL es una abreviatura en inglés usada principalmente en chat para decir que una persona abandonó el salón de chat sin aviso y/o permiso. Por ejemplo: “He is AWOL”, significa “Él se fue sin decir nada”.
Sin embargo, AWOL también es utilizado en el ámbito militar para referirse a aquellos soldados que se ausentan de sus deberes sin permiso. En estos casos, AWOL es considerado como una falta disciplinaria grave y puede llevar a sanciones e incluso a la corte marcial.
En el contexto laboral, AWOL se refiere a la ausencia de un empleado sin permiso o justificación alguna. En estas situaciones, el empleador puede tomar acciones disciplinarias, tales como una reducción salarial o el despido.
Es importante destacar que las leyes y regulaciones relacionadas con AWOL varían según el país y la organización. Por lo tanto, es recomendable conocer las políticas y normas específicas que rigen en cada caso.
En resumen, AWOL es una abreviatura que puede tener diferentes significados según el contexto en el que se utilice. En general, está relacionado con la ausencia de una persona sin aviso ni permiso, lo que puede tener consecuencias disciplinarias o sanciones dependiendo del ámbito en el que se aplique.
Resumen: AWOL
AWOL es una sigla que se utiliza en conversaciones en línea y significa que alguien se ha ido sin avisar. Ejemplo: "Él está AWOL" significa "él se fue sin decir nada".
¿Qué significa AWOL en inglés?
AWOL es el acrónimo de "Absent Without Leave", que en español se traduce como "Ausente Sin Permiso".
¿Qué se considera un AWOL?
Se considera un AWOL cuando un individuo se ausenta sin permiso de una actividad o lugar al que tenía la obligación de asistir.
¿Qué tipos de consecuencias puede tener un AWOL?
Las consecuencias de un AWOL pueden variar desde una amonestación verbal hasta la pérdida del trabajo o la detención militar en el caso de los soldados.
¿Puede un empleado de una empresa ser considerado AWOL?
Sí. Si un empleado se ausenta sin permiso y no puede ser localizado o no explica su ausencia, se considera un AWOL.
¿Cómo se tipifica un AWOL en las Fuerzas Armadas de Estados Unidos?
En las Fuerzas Armadas de Estados Unidos, un AWOL puede ser tipificado como ausencia voluntaria o deserción.
¿Puede un AWOL ser perdonado?
Sí. En algunos casos, un AWOL puede ser perdonado si el individuo demuestra una buena razón para su ausencia y se compromete a cumplir con sus responsabilidades en el futuro.
Autor: Leandro Alegsa
Actualizado: 10-06-2023
¿Cómo citar este artículo?
Alegsa, Leandro. (2023). Definición de AWOL. Recuperado de https://www.alegsa.com.ar/Dic/awol.php
